UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE PASSIONNÉE DE DATA
ET ATTENTIVE AUX BESOINS DE SES CLIENTS
100 % data
Les données sont de plus en plus massives, les technologies de plus en plus diversifiées, le rythme d’innovation s’accélère…
StarClay, véritable expert du traitement de la donnée massive, vous accompagne dans la transformation de votre entreprise (process agile, culture data driven, circulation de l’information, innovation, etc.) par la mise en œuvre de solutions technologiques et organisationnelles innovantes vous permettant de valoriser vos process et trouver de nouveaux leviers de croissance.
NOTRE VISION
Le Big Data et l’IA transforment le quotidien de tous et requièrent des expertises data mais aussi métier, pour transformer ses capacités en valeur ajoutée. StarClay apporte cette double compétence aux entreprises qui deviennent « data-driven » et souhaitent innover.
NOTRE MISSION
« Pure player » de la data et de l’IA, nous accompagnons nos clients dans l’exploitation et la valorisation de leurs données pour leur permettre de créer de la valeur et trouver de nouveaux relais de croissance.
NOS VALEURS
bienveillance
Clé de la confiance entre tous, la bienveillance à l’égard de chacun implique respect et attention pour assurer un environnement convivial et engageant pour les équipes, qu’elles soient internes ou chez nos clients.
esprit d'initiative & INNOVATION
Pour être disruptif, il faut savoir oser. Nous encourageons nos équipes à être force de proposition et accompagner nos clients vers le chemin de l’innovation sur les domaines que nous maîtrisons pour eux.
partage & COLLABORATION
Le partage d’expériences, la transmission de compétences, les remontées terrain et la communication favorisent l’enrichissement de tous au sein de StarClay et sont indispensables à la réussite de l’organisation.
engagement
Notre engagement envers les clients requiert excellence et performance. Chaque maillon de l’organisation joue un rôle dans l’atteinte de cet objectif.
Promouvoir la diversité et l’égalité des chances
Équilibre Homme – Femme : nous attachons une grande importance au respect de l’égalité Hommes/Femmes et améliore chaque année sa répartition, notamment par des actions de recrutement ciblant spécifiquement les femmes, notamment ingénieures.
Handicap : nous sommes attentifs à l’égalité des chances des personnes en situation de handicap.Nous comptons aujourd’hui 4 personnes souffrant de troubles de santé invalidants, handicap physique ou cognitif. Le poste de travail est adapté en fonction de chaque situation et le collaborateur est accompagné par un programme spécifique si nécessaire. Nous faisons également appel à des sociétés prestataires employant des personnes en situation de handicap.
Diversité : nous sélectionnons des talents pour leur adéquation aux valeurs de notre cabinet, leurs compétences, leur capacité à challenger positivement nos clients et leur personnalité, indépendamment de leurs origines, choix de vie personnelle ou autres considérations.
Tableau d’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sur la base des données du 1er janvier 2023.
Index d'égalité professionnelle :
INNOVATION ET R&D
La dynamique de notre métier offre un éventail d’opportunités sans limites que la curiosité nous pousse à explorer.
Nos équipes font une veille active pour être en permanence à l’état de l’art de notre secteur et pouvoir vous proposer les solutions les plus adaptées aux besoins spécifiques de chacun de nos clients.
La formation continue est également un facteur clé de notre capacité à fournir des prestations d’excellence.
Nous disposons d’un agrément Crédit Impôt Recherche (CIR) qui nous permet de mener des initiatives innovantes pour le compte de nos clients.
COMMENT TRAVAILLONS-NOUS AVEC NOS CLIENTS
Notre connaissance des métiers de nos clients nous permettent de travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, comprendre leurs besoins, explorer les possibilités offertes par la data et co-construire avec eux les solutions qui génèreront de la valeur pour leur business.
Nous mettons nos moyens humains et techniques au service de nos clients, avec des collaborateurs agiles qui savent s’adapter à la culture de l’entreprise pour s’intégrer en souplesse aux équipes projets internes.
Notre centre de services partagés apporte également des ressources mutualisées localisées dans nos bureaux de la Défense.
